Mange danske arbejdspladser er gode til at tilgodese medarbejderne og husker især de bløde værdier. De har nemlig gennemskuet, at man ikke kommer langt i livet (især forretningslivet), hvis man ikke har gode medarbejdere på holdet. Det er netop derfor at det er blevet normalt at give de ansatte gaver ved de store højtider i Danmark, især julen og påsken, udover gaver til f.eks. jubilæum og fødselsdag. Firmajulegaven har i mange år været en fast del hos de danske virksomheder, store som små, men i de sidste par år har virksomhederne også fået øjnene op for påskegaver. Virksomhederne ved nemlig godt, at der bliver set positivt på disse gaver af medarbejderne. Det er ikke noget, de forventer, og det er ikke noget, de har krav på, men de bliver glade, når de får overrakt en fin gave til jul og til påske. Det handler nemlig i høj grad om anerkendelse.…