Det har mange fordele at tilskynde til en sund livsstil på arbejdspladsen. Det kan ikke kun gavne medarbejdernes moral, men også føre til øget produktivitet og større arbejdsglæde. Medarbejdere, der har adgang til sundhedsfremmende ressourcer som f.eks. sunde madmuligheder, muligheder for fysisk aktivitet og stressreducerende aktiviteter, vil sandsynligvis føle sig mere støttet og motiveret i deres arbejde. Klik ind på https://frugtkurven.dk/firmafrugt for at læse om en mulighed, som I helt klart bør prøve af. Færre sygedage Undersøgelser har desuden vist, at arbejdsgivere, der fremmer en trivselskultur, høster belønningen i form af lavere sundhedsudgifter på grund af færre sygedage blandt medarbejderne og lavere personaleudskiftning. En sundere arbejdsplads kan også tiltrække talentfulde potentielle medarbejdere udefra, da folk i stigende grad søger organisationer med værdier, der stemmer overens med deres egne prioriteter for sundhed og velvære. Økonomisk gevinst Endelig er der klare økonomiske fordele ved en sundere arbejdsplads. Undersøgelser har vist, at for…